Adwokat Natalia Seweryn
  • Strona Główna
  • Kancelaria
    • Porady prawne
  • Klienci biznesowi
    • Prawo przewozowe i transportowe >
      • SZKODY W TRANSPORCIE
    • Obsługa warsztatów i wypożyczalni samochodowych
    • Prawo cywilne
    • Prawo pracy
    • Dochodzenie i windykacja wierzytelności
    • Prawo administracyjne
    • Prawo lokalowe
    • Pakiet antykryzysowy
  • Klienci indywidualni
    • Odszkodowania >
      • Odszkodowania powypadkowe
      • Szkody osobowe
      • Szkody w pojazdach >
        • Szkody z OC
        • Szkody z AC
        • Kradzież pojazdu
    • Prawo rodzinne >
      • Rozwody
      • Separacje
      • Alimenty
      • Kontakty z dzieckiem
      • Władza rodzicielska
    • Prawo spadkowe >
      • Testamenty
      • Zachowek
    • Prawo pracy >
      • Spory sądowe
      • Dokumentacja pracownicza
    • Nieruchomości
    • Prawo konsumenckie
  • BLOG
  • Kontakt

PAKIET ANTYKRYZYSOWY 

Wspieramy przedsiębiorstwa dotknięte COVID-19.
​Pomożemy Ci zachować ciągłość działania!


Zapraszamy do kontaktu!

PAKIET ANTYKRYZYSOWY 

Mając na względzie, że epidemia koronawirusa (COVID-19) znaczenie wpłynęła na wielu przedsiębiorców, a nawet całych branż, prawnicy Kancelarii przegotowali dla Państwa pakiet wzorów dokumentów. Mamy nadzieje, że zastosowanie przygotowanych wzorów w Państwa przedsiębiorstwie pomoże zminimalizować skutki sytuacji, w jakiej wszyscy się znaleźliśmy. 
Przygotowane wzory dokumentów obejmują takie obszary jak:
  • - zatrudnienie,
  • - wewnętrzna organizacja przedsiębiorstwa,
  • - relacje z kontrahentami.

Wobec sytuacji kryzysowej, przygotowaliśmy dla Państwa specjalne oferty, które będą dostosowywane indywidualnie do potrzeb każdego przedsiębiorstwa.  Zachęcamy do kontaktu  (n.seweryn@adwokat-seweryn.pl) i przedstawienia nam Państwa problemów, w odpowiedzi zaproponujemy zestaw dokumentów, które będą Państwu najbardziej pomocne, indywidualnie ustalając wynagrodzenie za ich udostępnienie. 

W ramach usługi oferujemy również bieżące wsparcie prawne, tak w zakresie dostosowywania przygotowanych dokumentów do realiów Państwa przedsiębiorstwa, jak również w innych aspektach. 


Poniżej przedstawiam listę dostępnych wzorów dokumentów:

I. Obszar zatrudnienia:
  1. Wypowiedzenia umowy o pracę  (przyczyn niedotyczących pracownika zarówno w ramach zwolnień grupowych jak i bez, z przyczyn leżących po stronie pracownika),
  2. Porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę (zarówno z uwzględnieniem ustawy o zwolnieniach grupowych jak i bez),
  3. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o prace bez wypowiedzenia,
  4. Wypowiedzenie zmieniające,
  5. Polecenie wykorzystania urlopu, wniosek urlopowy,  wniosek pracownika o urlop bezpłatny, 
  6. Zgoda pracownika na urlop bezpłatny w celu zatrudnienia u innego pracodawcy, 
  7. Rozwiązanie umowy zlecenia, świadczenia usług z okresem wypowiedzenia jak i bez okresu wypowiedzenia, 
  8. Odstąpienie od umowy o dzieło, 
  9. Zarządzenie oraz uchwała o wprowadzeniu przestoju, 
  10. Porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia oraz porozumienie o czasowym zawieszeniu przepisów prawa pracy, 
  11. Zawiadomienie PIP o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia, 
  12. Porozumienie o wprowadzeniu obniżonego wymiaru czasu pracy,
  13. Porozumienie wprowadzający przestój ekonomiczny, 
  14. Regulamin pracy zdalnej oraz zasady bezpiecznej pracy zdalnej,
  15. Uchwała / Zarządzenie o wprowadzeniu pracy zdalnej, 
  16. Polecenie pracy zdalnej, odwołanie polecenia pracy zdalnej
  17. Oświadczenie pracownika ws. pracy zdalnej
  18. Protokół zdawczo - odbiorczy powierzenia mienia pracownikowi, zgoda na używanie prywatnego sprzętu lub urządzenia,
  19. Wniosek o ruchomy czas pracy, wniosek o indywidualnych rozkład pracy, 
  20. Uchwały o zmianie regulaminu pracy, regulaminu wynagradzanie.
​
II. Relacje z kontrahentami 
  1. ​Oświadczenie w związku z niemożliwością świadczenia, 
  2. Zawiadomienie kontrahenta o dotknięciu siłą wyższą, 
  3. Porozumienie z kontrahentami w sprawie zmiany umowy 
  4. Porozumienia z kontrahentami w sprawie odroczenia płatności oraz w sprawie płatności na raty,
  5. Oświadczenie o uznaniu długu, 
  6. Prośba / Wniosek o zmianę warunków umowy, w tym o obniżenie świadczenia z uwagę na nadzwyczajną zmianę stosunków, 
  7. Rozwiązanie umowy / Odstąpienie od umowy z kontrahentami, 
  8. Porozumienie rozwiązujące umowę z kontrahentami, 
  9. Ugoda pozasądowa. 
Obraz

 
​KANCELARIA ADWOKACKA 
ADWOKAT NATALIA SEWERYN



​ul. Jordanowska 2a
​
04-204 Warszawa, praga południe 

​(miejsca parkingowe dla naszych gości)
​


TELEFON
663 780 303
536 044 900

577 740 222
adwokat Natalia Seweryn
adwokat Maciej Rylski

BIURO
E-MAIL
n.seweryn@adwokat-seweryn.pl
​m.rylski@adwokat-seweryn.pl
biuro@adwokat-seweryn.pl
Website by Eniro Polska Sp. z o.o.
  • Strona Główna
  • Kancelaria
    • Porady prawne
  • Klienci biznesowi
    • Prawo przewozowe i transportowe >
      • SZKODY W TRANSPORCIE
    • Obsługa warsztatów i wypożyczalni samochodowych
    • Prawo cywilne
    • Prawo pracy
    • Dochodzenie i windykacja wierzytelności
    • Prawo administracyjne
    • Prawo lokalowe
    • Pakiet antykryzysowy
  • Klienci indywidualni
    • Odszkodowania >
      • Odszkodowania powypadkowe
      • Szkody osobowe
      • Szkody w pojazdach >
        • Szkody z OC
        • Szkody z AC
        • Kradzież pojazdu
    • Prawo rodzinne >
      • Rozwody
      • Separacje
      • Alimenty
      • Kontakty z dzieckiem
      • Władza rodzicielska
    • Prawo spadkowe >
      • Testamenty
      • Zachowek
    • Prawo pracy >
      • Spory sądowe
      • Dokumentacja pracownicza
    • Nieruchomości
    • Prawo konsumenckie
  • BLOG
  • Kontakt