PAKIET ANTYKRYZYSOWY 

Mając na względzie, że epidemia koronawirusa (COVID-19) znaczenie wpłynęła na wielu przedsiębiorców, a nawet całych branż, prawnicy Kancelarii przegotowali dla Państwa pakiet wzorów dokumentów. Mamy nadzieje, że zastosowanie przygotowanych wzorów w Państwa przedsiębiorstwie pomoże zminimalizować skutki sytuacji, w jakiej wszyscy się znaleźliśmy. 

Przygotowane wzory dokumentów obejmują takie obszary jak:

• - zatrudnienie,
• - wewnętrzna organizacja przedsiębiorstwa,
• - relacje z kontrahentami.

Wobec sytuacji kryzysowej, przygotowaliśmy dla Państwa specjalne oferty, które będą dostosowywane indywidualnie do potrzeb każdego przedsiębiorstwa.  Zachęcamy do kontaktu  ([email protected]) i przedstawienia nam Państwa problemów, w odpowiedzi zaproponujemy zestaw dokumentów, które będą Państwu najbardziej pomocne, indywidualnie ustalając wynagrodzenie za ich udostępnienie. 

W ramach usługi oferujemy również bieżące wsparcie prawne, tak w zakresie dostosowywania przygotowanych dokumentów do realiów Państwa przedsiębiorstwa, jak również w innych aspektach. 

---

Poniżej przedstawiam listę dostępnych wzorów dokumentów:

I. Obszar zatrudnienia:

1. Wypowiedzenia umowy o pracę  (przyczyn niedotyczących pracownika zarówno w ramach zwolnień grupowych jak i bez, z przyczyn leżących po stronie pracownika),
2. Porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę (zarówno z uwzględnieniem ustawy o zwolnieniach grupowych jak i bez),
3. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o prace bez wypowiedzenia,
4. Wypowiedzenie zmieniające,
5. Polecenie wykorzystania urlopu, wniosek urlopowy,  wniosek pracownika o urlop bezpłatny, 
6. Zgoda pracownika na urlop bezpłatny w celu zatrudnienia u innego pracodawcy, 
7. Rozwiązanie umowy zlecenia, świadczenia usług z okresem wypowiedzenia jak i bez okresu wypowiedzenia, 
8. Odstąpienie od umowy o dzieło, 
9. Zarządzenie oraz uchwała o wprowadzeniu przestoju, 
10. Porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia oraz porozumienie o czasowym zawieszeniu przepisów prawa pracy, 
11. Zawiadomienie PIP o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia, 
12. Porozumienie o wprowadzeniu obniżonego wymiaru czasu pracy,
13. Porozumienie wprowadzający przestój ekonomiczny, 
14. Regulamin pracy zdalnej oraz zasady bezpiecznej pracy zdalnej,
15. Uchwała / Zarządzenie o wprowadzeniu pracy zdalnej, 
16. Polecenie pracy zdalnej, odwołanie polecenia pracy zdalnej
17. Oświadczenie pracownika ws. pracy zdalnej
18. Protokół zdawczo - odbiorczy powierzenia mienia pracownikowi, zgoda na używanie prywatnego sprzętu lub urządzenia,
19. Wniosek o ruchomy czas pracy, wniosek o indywidualnych rozkład pracy, 
20. Uchwały o zmianie regulaminu pracy, regulaminu wynagradzanie.

​
II. Relacje z kontrahentami 

1. ​Oświadczenie w związku z niemożliwością świadczenia, 
2. Zawiadomienie kontrahenta o dotknięciu siłą wyższą, 
3. Porozumienie z kontrahentami w sprawie zmiany umowy 
4. Porozumienia z kontrahentami w sprawie odroczenia płatności oraz w sprawie płatności na raty,
5. Oświadczenie o uznaniu długu, 
6. Prośba / Wniosek o zmianę warunków umowy, w tym o obniżenie świadczenia z uwagę na nadzwyczajną zmianę stosunków, 
7. Rozwiązanie umowy / Odstąpienie od umowy z kontrahentami, 
8. Porozumienie rozwiązujące umowę z kontrahentami, 
9. Ugoda pozasądowa.