Kancelaria Adwokacka świadczy pomoc prawną z zakresu prawa pracy tak po stronie pracowników jak i pracodawców.
W ramach swojej praktyki najczyściej spotykamy się ze sprawami o: 1. przywrócenie do pracy lub odszkodowanie w związku nieuzasadnionym lub niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę z bez wypowiedzenia z winy pracownika (tzw. zwolnienie dyscyplinarne), 2. odszkodowanie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy (tzw. dyscyplinarka dla pracodawcy), 3. odszkodowanie w związku z nieuzasadnionym rozwiązaniem przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia, 4. odprawę, zaległe wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop lub wynagrodzenie za nadgodziny, 5. ustalenie stosunku pracy, 6. odszkodowanie za wypadek przy pracy, 7. odszkodowanie i zadośćuczynienie za mobbing. Poza powyżej wskazanymi prowadzimy również inne sprawy z prawa pracy lub też z pogranicza tego prawa.
Należy zwrócić uwagę, że sprawy z zakresu prawa pracy chociaż dotyczą wielu osób to stanowią jedne z trudniejszych. Mianowicie, samo zidentyfikowanie podstawy żądania jak i określenie jego wysokości niekiedy nastręcza wiele problemów. Dlatego też oferujemy naszą pomoc i wsparcie tak w skierowaniu odwołania do sądu jak w reprezentacji w trakcie sporu. Co więcej, aktywnie wspieramy naszych Klientów w próbach polubownego zakończenia sporów, szukając możliwie jak najkorzystniejszego rozwiązania.